濟寧禾豐“禾豐日”慶?；顒禹樌e行

6月11日，濟寧禾豐特邀山東區(qū)總監(jiān)趙猛、HRBP李曉磊和全體職工齊聚公司，共同慶祝禾豐股份28歲生日。

本次活動以“同舟共濟 本固邦寧 禾生萬物 豐饗九州”為主題，以趙猛總監(jiān)對濟寧禾豐未來發(fā)展期許拉開序幕；李秀春總經(jīng)理以《方向感與能力進化》為主題，對全體濟寧禾豐人提出要求，倡導全體職工主動學習、積極主宰；各部門負責人的文化故事分享讓大家一起重溫往日團結(jié)奮進的難忘時光，讓大家感動得熱淚盈眶；第二季度新員工自我介紹及6月份過生日職工的感受分享，再一次將大家從感動的情懷中轉(zhuǎn)變到幸福、溫暖。

下午的活動環(huán)節(jié)，全員參與，點燃大家的熱情激情。晚上的燒烤狂歡、載歌載舞共同慶祝禾豐股份生日快樂將活動推向新一輪高潮。一年一度的“禾豐日”，是大家期待的一天，更是激勵全員奮躍而上的動力！

——濟寧禾豐人事行政經(jīng)理  劉梅

齊齊哈爾禾豐舉行司慶日團建活動

6月6日，為慶祝禾豐股份成立28周年，齊齊哈爾禾豐組織全體員工舉行 “習文化、練體魄、創(chuàng)千億禾豐”系列活動。

活動由3部分組成，由銷售總經(jīng)理萬良、運營經(jīng)理佟永金分別致辭和頒獎。在文化宣講環(huán)節(jié)，8位來自不同崗位的年輕骨干員工進行企業(yè)文化宣講，通過他們的宣講，更加深了全員對企業(yè)文化的理解。

運動會環(huán)節(jié)是以競技和趣味相結(jié)合，以團隊小組的方式進行，活動中大家忘記年齡、職位，共同克服困難，體驗到協(xié)作、溝通、信任、配合的重要性，深刻感受到團隊的力量。

通過司慶日活動，盡顯員工風采，增強員工歸屬感和榮譽感，齊齊哈爾禾豐祝愿禾豐股份28歲生日快樂，千億禾豐有你有我，千億禾豐由你由我。

——齊齊哈爾禾豐協(xié)調(diào)員  朱美榮

禾豐股份成立28周年暨臨沂鶴來4周年團建活動成功舉辦

6月12日，為慶祝禾豐股份28周歲暨臨沂鶴來4周歲生日，臨沂鶴來舉辦了一場以“凝心聚力 真抓實干”為主題的禾豐周年慶團建活動。

本次團建共設(shè)計了全員大會、趣味登山和歡慶晚宴三個環(huán)節(jié)。特別邀請了合作伙伴牧心客集團總裁肖欣一行、臨沂鶴來合作方石立慶、山東區(qū)區(qū)域總監(jiān)趙猛、山東區(qū)運營職能線負責人李濤、山東區(qū)人力資源負責人李曉磊和兄弟公司濰坊禾豐的領(lǐng)導、同事共同參與。

12日上午，全員大會在趙猛總監(jiān)的精彩致辭中拉開帷幕，他對臨沂鶴來成立4周年以來所取得的成績給予了充分肯定，結(jié)合當前畜牧業(yè)發(fā)展形勢和市場現(xiàn)狀，深入淺出為全體員工做了深刻分析，寄語未來，指明了新的發(fā)展方向。

隨后，臨沂鶴來總經(jīng)理王國志以《走進禾豐》為題做了精彩的禾豐故事分享，幾位銷售總經(jīng)理分別從不同的角度對董事長《金聲玉震》一書進行讀后感分享，讓全體員工對禾豐文化有了更深入的了解和學習。

此次登山活動選擇的是距公司20公里處的一座原生態(tài)蒙山山峰，景色秀美，具有 “天然大氧吧”之稱。

公司將全員分為4個小組，各隊按任務(wù)卡的要求分工合作，共同完成一系列有趣的任務(wù)和尋寶活動，大家一路高歌、歡聲笑語，整個登山過程充滿了歡快和趣味。 

稍做休息后，一場精彩紛呈的歡慶晚會便在群舞中展開。各組在隊長的帶領(lǐng)下，爭先恐后地登臺做團隊展示和節(jié)目表演，大家的熱情高漲和全情投入感染著現(xiàn)場的每一位觀眾，掌聲和歡呼聲不斷，晚宴現(xiàn)場頓時變成了歡樂的海洋，將整場團建活動推向了高潮。

此次團建活動增強了員工的凝聚力和向心力，為公司未來的發(fā)展注入新的活力。相信在趙猛總監(jiān)和公司總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，在全體員工共同努力下，“萬噸鶴來”的夢想一定會早日實現(xiàn)！

 ——臨沂鶴來豬場事業(yè)部統(tǒng)計員  姜翠英

HR  王厚偉

錦州禾豐銷售團建活動圓滿舉行

6月14-16日，錦州禾豐銷售團隊組織開展了“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！睘橹黝}的團建活動。本次活動特邀請了遼寧區(qū)禽業(yè)事業(yè)線總監(jiān)姜軻東以及禽料線市場部、企劃部的同事們參加。團建活動為期3天，自駕出行，途中到達玉龍沙湖景區(qū)、阿斯哈圖石林景區(qū)、達里諾爾湖景區(qū)，并體驗當?shù)貍鹘y(tǒng)民俗文化喝下馬酒、喝奶茶、居住蒙古包、學習基本的蒙語，還特別組織了篝火晚會、踢足球、拔河比賽等活動。

此次團建活動增強了團隊凝聚力，豐富了企業(yè)文化活動，并加強了部門之間的協(xié)同合作，大家勞逸結(jié)合，身心放松，以更熱情飽滿的態(tài)度，投入到今后的工作和生活中。

——錦州禾豐營業(yè)室經(jīng)理   張丹

淮安禾豐司慶日活動圓滿舉行

為慶祝禾豐股份成立28周年，淮安禾豐于6月14日舉辦了以“積極主宰，奮躍而上”為主題的司慶日活動。

本次活動由禾豐28年企業(yè)文化講解和答題、“奔跑吧，禾豐”活動表彰、古淮河濕地公園游行打卡活動及生日慶祝會四部分組成。淮安禾豐總經(jīng)理任義波回顧禾豐28年發(fā)展歷程，展望未來三年發(fā)展戰(zhàn)略，全員堅定信心，斗志昂揚。隨后的禾豐企業(yè)文化答題活動，員工積極參與，通過答題了解更多禾豐企業(yè)文化知識。接著對“奔跑吧，禾豐”活動前20名員工進行表彰，激勵員工強健體魄。

會后，全體員工一同前往古淮河濕地公園，進行游行打卡團建活動。全體員工分成9組，按照設(shè)計的固定路線出發(fā)打卡，每個小組在拍打卡和自由打卡點合照，在歡聲笑語中每個小組都展現(xiàn)出了員工的聰慧勇毅，團結(jié)協(xié)作，極大地提高了團隊凝聚力。團建活動結(jié)束后舉辦歡慶晚宴，營地內(nèi)燒烤，把酒言歡，舉杯同飲，祝愿禾豐28歲生日快樂，基業(yè)長青！

此次司慶日活動的開展，促進了員工之間的感情交流，增強了合作共進的團隊意識，展現(xiàn)了全體員工的向心力、凝聚力，激發(fā)了淮安禾豐全體員工繼續(xù)開創(chuàng)新成績，實現(xiàn)新突破。

——淮安禾豐人事行政經(jīng)理  付寶利

農(nóng)大禾豐舉辦趣味運動會

6月14日，農(nóng)大禾豐員工趣味運動會圓滿落幕。本屆趣味運動會旨在慶祝禾豐股份成立28周年，豐富員工文化生活，增強員工之間的團結(jié)協(xié)作能力與凝聚力。本次趣味運動會共分為5隊，共設(shè)置5個比賽項目，分別有一塊五毛、夾紙競走、蜈蚣賽跑、三人四足接力賽、氣貫長虹等項目。大家踴躍報名，體現(xiàn)了禾豐人良好的團結(jié)合作精神和競技精神，農(nóng)大禾豐全體員工用自己的方式共同慶祝集團成立28周年，共同分享禾豐股份蓬勃發(fā)展的喜悅，祝愿禾豐集團蒸蒸日上、再創(chuàng)佳績。

——農(nóng)大禾豐人事行政助理  呂雪

農(nóng)大禾豐召開第二季度員工大會

6月14日，農(nóng)大禾豐成功召開第二季度員工大會。會議開始前，邀請第二季度新入職的18名員工分別進行自我介紹，幫助新員工快速融入新集體，讓每一位新員工感受公司對人才的重視與家的溫暖。

會上，品控部副經(jīng)理李倩針對1-4月不合格品及客訴問題進行深入分析，提出設(shè)備故障與人為操作不當是導致不合格品的主要因素，重點強調(diào)中控員、制粒工等重要崗位應(yīng)增強成本意識，降低失誤料生產(chǎn)量。同時，針對2023年1-5月的客訴類型進行總結(jié)分析，提出全體員工應(yīng)互相支持與監(jiān)督，共同努力提高產(chǎn)品質(zhì)量，助力銷售。

高級生產(chǎn)經(jīng)理單德鵬針對1-4月人力成本、顆粒性能達標率、投入產(chǎn)出比、一次生產(chǎn)合格率等運營數(shù)據(jù)的目標與差距進行闡述，并強調(diào)運營目標與每一名員工息息相關(guān)，需全體員工共同努力、共同進步。

遼南基地運營總監(jiān)楊曉提出安全、質(zhì)量、服務(wù)、效率的后方運營目標，并對全體員工提出安全生產(chǎn)、高質(zhì)量、高服務(wù)、高效率的要求。

會議的最后，農(nóng)大禾豐為第二季度過生日的員工精心準備了生日會，在輕松、歡快的氣氛中，送上真誠的祝福，感受著家一般的溫暖。

——農(nóng)大禾豐人事行政助理  呂雪

凌源禾豐舉辦黨團日活動

6月14日，朝陽團市委“學習二十大 共話家鄉(xiāng)美 奮進新征程”為主題的黨團日活動在凌源禾豐飼料廠順利召開。

出席此次活動的有朝陽市團委副書記劉宏超、凌源市團委書記魏正飛、凌源市小城子鎮(zhèn)鎮(zhèn)長張雷、原朝陽市委黨史研究室主任王文祥、遼西后方運營總監(jiān)房慶利，以及飼料廠黨員、團員和青年員工們。

本次活動由魏正飛書記主持，房慶利總監(jiān)向到場領(lǐng)導和員工致歡迎詞，隨后張雷鎮(zhèn)長就活動內(nèi)容發(fā)表重要講話。劉宏超書記向在場青年員工贈送學習資料后，進入本次活動的重頭戲——由王文祥主任講解朝陽文化。

王文祥主任對朝陽四大文化（化石文化、紅山文化、三燕文化、紅色文化）進行深入的講解與剖析，大大加深了員工們對朝陽悠久歷史文化的了解。王文祥主任還帶頭朗讀了《論西遼河古文化——與赤峰史學工作者的談話》等片段，展示了秧歌、剪紙、皮影、刺繡、古箏、紫砂、楹聯(lián)、書法、繪畫、根雕等多種多樣的朝陽民俗文化，使得大家對朝陽文化記憶深刻的同時，也為家鄉(xiāng)文化的豐富多樣感到由衷的自豪，激勵大家要認真學習朝陽歷史文化，為建設(shè)美麗家鄉(xiāng)貢獻自己的一份力量。

——凌源禾豐飼料廠HR  李寧

安徽禾豐食品舉辦包粽子比賽

端午節(jié)來臨之際，為弘揚中國傳統(tǒng)文化，豐富員工的文化生活，加強各部門之間的溝通交流，6月20日安徽禾豐食品特舉辦“濃情端午  ‘粽’享美好”主題活動?；顒娱_始前，工作人員提前準備了粽葉、糯米、紅豆、蜜棗，小伙伴們一起準備包粽子的工序。比賽開始，大家各自拿出看家本領(lǐng)，捋粽葉、填糯米、放蜜棗、封口、捆綁，無論是“技術(shù)嫻熟”還是“新手上路”，大家相互交流包粽訣竅，現(xiàn)場歡聲笑語，享受著包粽子帶來的樂趣。比賽過后，給大家送上了精美的香包。

本次包粽子比賽，不僅讓員工感受了端午節(jié)的傳統(tǒng)文化魅力，還讓員工釋放了工作壓力，拉近了同事之間的距離，為公司文化建設(shè)營造了良好氛圍，讓大家在放松心情的同時，感受到了大家庭的溫暖。

——安徽禾豐食品人力專員  付佳麗

海城新鴻尊達牧業(yè)舉辦司慶日活動

激情五月，喜迎禾豐股份28周歲的生日。海城新鴻尊達牧業(yè)5月產(chǎn)銷量均突破擴建以來新高，達到產(chǎn)量21807噸、銷量16313噸，為集團生日獻禮！

6月9日，公司組織“聯(lián)動/協(xié)同/聚能”團建活動，總經(jīng)理劉誼涵、總經(jīng)理助理劉衛(wèi)濤分別發(fā)表講話，首先對全體員工及家屬表達了真誠的感謝。對前五個月的各項工作進行了總結(jié)，同時也對下半年的工作做總體部署，要求各部門崗位責任制度落實和安全意識及素質(zhì)提升，秉承禾豐文化中質(zhì)量方針“六個永遠不”及質(zhì)量目標“三個百分百”確保提供給客戶高品質(zhì)產(chǎn)品。

本次司慶活動共完成了漢諾塔、動力繩等五個項目，全體挑戰(zhàn)動力繩280圈以慶祝禾豐28歲生日快樂、基業(yè)長青。

此次團建活動體現(xiàn)全體員工團結(jié)向上、團結(jié)合作的精神，進一步增強了團隊凝聚力，提升了團隊間團結(jié)協(xié)作能力，營造了激情、責任、快樂的工作氛圍。

——海城新鴻尊達牧業(yè)內(nèi)勤經(jīng)理&HR

李媛媛

貿(mào)易沈陽區(qū)慶禾豐成立28周年團建活動成功舉行

炫彩繽紛，萬物齊吟，6月15-16日，“‘禾’你同行，乘‘豐’破浪”為主題的貿(mào)易板塊沈陽區(qū)司慶團建活動在本溪桓仁成功舉行。

貿(mào)易板塊總裁李俊在活動開始前作重要講話，上半年原料貿(mào)易大環(huán)境及行情多變，貿(mào)易業(yè)務(wù)的開展舉步維艱，但機會總是留給有準備的人，他指出我們存在的價值就是如何去面對問題，解決危機。李俊總裁對沈陽區(qū)各公司上半年的經(jīng)營情況做了盤點和點評，并對下半年工作提出了更高的要求和期許，他的講話給全員提振了士氣，明確了方向，全體人員倍受鼓舞。

司慶團建活動設(shè)置了登山、漂流、司慶晚會等多個環(huán)節(jié)，登山過程中大家相互鼓勵，共同進退；漂流活動中各小組對戰(zhàn)激烈，感受自然，放松心情；游戲環(huán)節(jié)中趣味與競技并存，活躍了氣氛。司慶晚會上各事業(yè)部、后方中心的節(jié)目精彩紛呈，歡笑不斷。晚會中大家不僅為禾豐28周歲慶生，同時也為即將到來的父親節(jié)設(shè)計了“特殊環(huán)節(jié)”，送上由貿(mào)易男神們的子女為他們錄制的父親節(jié)暖心祝福視頻，在場的男士們沉浸在無盡的驚喜和感動中，此環(huán)節(jié)將晚會氣氛推向高潮。最后，大家共同舉杯，共同祝福禾豐生日快樂，貿(mào)易男神們父親節(jié)快樂！

本次司慶團建活動振奮了貿(mào)易團隊的士氣，讓大家更加堅定信心，以更加飽滿的狀態(tài)投入到工作中，為貿(mào)易事業(yè)全力拼搏，為實現(xiàn)千億禾豐奮勇前行！

——貿(mào)易板塊沈陽區(qū)人事經(jīng)理  時曉琳